A LA OPINION PUBLICA EN GENERAL - TABACAL HOY
DESDE QUE LLEGO LA EMPRESA SEABORD EN EL AÑO 1996 SE PERDIERON MAS DE 3000 PUESTOS DE TRABAJO, ADEMAS COMO INFORMAN EN SU COMUNICADO LLEVAN MAS DE 315 MILLONES DE DOLARES EN INVERSION, Y NO HAN GENERADO NI UN SOLO PUESTO DE TRABAJO AL CONTRARIO TODAS LAS PROPUESTAS SON DE REDUCCION DEL PERSONAL Y EL TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO, NO AUMENTAN LA DOTACION DE PERSONAL PERMANENTE, NI LE RECONOCEN AL TRABAJADOR SUS MERITOS, SEMIAUTOMATIZARON VARIOS PUESTOS DE TRABAJO EN PERJUICIO DE LOS TRABAJADORES TEMPORARIOS QUE AÑO A AÑO TRABAJAN MENOS TIEMPO, EN TABACAL EL 80% DE LOS TRABAJADORES SON TEMPORARIOS Y EL 80% DE LOS MISMOS SOLO TRABAJA EN ZAFRA.
NUNCA ASUMIERON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CON LA SOCIEDAD EN LA CUAL DESARROLLAN SU RIQUEZA DESPIDIERON, TRABAJADORES, DELEGADOS POR EL SOLO HECHO DE PENSAR DISTINTO DE NO QUERER SOMETERSE A SUS AMENAZAS Y LUCHAR POR SUS DERECHOS. TABACAL QUIERE TRABAJADORES POBRES Y SOMETIDOS, EL SINDICATO PIDE LOS AUMENTOS CONFORME A LA CANASTA FAMILIAR BASICA Y EXIGE SE GENEREN NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO EN CADA INVERSION. QUE LOS TRABAJOS QUE REALIZAN LAS COMPAÑIAS SEAN CON GENTE PERTENECIENTE A TABACAL Y SE ABSORVA LA MANO DE OBRA DESOCUPADA DE LA ZONA, SOLO EN HIPOLITO YRIGOYEN HAY UN 40 % DE DESOCUPACION, SI TABACAL TRAE COMPAÑIAS DE JUJUY, TUCUMAN, LEDESMA, ETC. QUIERE DECIR QUE TRABAJO HAY, PERO NO PARA LOS HABITANTES DEL DEPARTAMENTO DE ORAN.
SON 6 AÑOS EN LOS CUALES LAS NEGOCIACIONES SE RESUELVEN CON CONFLICTOS, EL SINDICATO EN EL 2009 HASTA PUSO PLATA PARA QUE SE RESUELVA LA NEGOCIACION Y NO QUEBRO, HOY TABACAL DICE QUE SI DA EL AUMENTO QUE PIDE EL SINDICATO LA EMPRESA VA A QUEBRAR, SERA QUE LA CORRUPCION EMPRESARIA O LA MALA ADMINISTRACION HACEN QUE UNA VEZ MAS SE LLEGUE A SITUACIONES INDESAEBLES, SERA QUE TABACAL MEDIANTE DENUNCIAS Y AMENAZAS A LOS DIRIGENTES, DELEGADOS Y TRABAJADORES PRETENDE SOMETER Y CONDICIONAR LAS NEGOCIACIONES APLICANDO EL DIVIDE Y VENCERAS, PORQUE NO HAY NADA EN EL MEDIO A MAYORES GANANCIAS MENORES AUMENTOS.
¿PORQUE EN UN INGENIO QUE ES 5 VECES MAS CHICO QUE TABACAL SE ARREGLAN LAS NEGOCIACIONES SIN MEDIDAS DE FUERZA Y CON UN BUEN AUMENTO?
¿PORQUE TABACAL ATACA A LOS DIRIGENTES, DELEGADOS Y TRABAJADORES EN VEZ DE BUSCAR SOLUCIONES?
¿DICEN EN LA MISA QUE QUIEREN UNA ZAFRA EN PAZ, CUANDO EN REALIDAD ESTAN PLANEANDO COMO VAN A ATACAR LA ORGANIZACIÓN SINDICAL?
NUESTROS PEDIDOS SON MUY CLAROS Y JUSTOS, EL PEDIDO PRINCIPAL DE LA NEGOCIACION ES QUE SE RESPETE EL TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO DE TODOS LOS TRABAJADORES TEMPORARIOS Y SUS INGRESOS EN TODO CONCEPTO ADEMAS DE LA RECOMPOSICION SALARIAL Y TODOS LOS DEMAS PEDIDOS DE CONDICIONES DE TRABAJO.
UNA VEZ MAS LOS FUNCIONARIOS DE TABACAL NOS LLEVAN A TODA NUESTRA SOCIEDAD A UN ENFRENTAMIENTO POBRE CONTRA POBRE, TRABAJADOR CONTRA TRABAJDOR, MIENTRAS AMURA SE REFUGIA BAJO LA CUSTODIA DE LA SEGURIDAD PRIVADA, ARAOZ, MCLOUGLIN SE PREPARAN PARA CRIMINALIZAR LAS MANIFESTACIONES OBRERAS. IPOCRITAS SIN VERGÜENZA TABACAL TAMBIEN ES NUESTRO Y NO VAMOS A PERMITIR QUE GENTE COMO UDES. QUE VIENE DE OTRO LADO LA DESTRUYA.
DESDE QUE LLEGO LA EMPRESA SEABORD EN EL AÑO 1996 SE PERDIERON MAS DE 3000 PUESTOS DE TRABAJO, ADEMAS COMO INFORMAN EN SU COMUNICADO LLEVAN MAS DE 315 MILLONES DE DOLARES EN INVERSION, Y NO HAN GENERADO NI UN SOLO PUESTO DE TRABAJO AL CONTRARIO TODAS LAS PROPUESTAS SON DE REDUCCION DEL PERSONAL Y EL TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO, NO AUMENTAN LA DOTACION DE PERSONAL PERMANENTE, NI LE RECONOCEN AL TRABAJADOR SUS MERITOS, SEMIAUTOMATIZARON VARIOS PUESTOS DE TRABAJO EN PERJUICIO DE LOS TRABAJADORES TEMPORARIOS QUE AÑO A AÑO TRABAJAN MENOS TIEMPO, EN TABACAL EL 80% DE LOS TRABAJADORES SON TEMPORARIOS Y EL 80% DE LOS MISMOS SOLO TRABAJA EN ZAFRA.
NUNCA ASUMIERON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CON LA SOCIEDAD EN LA CUAL DESARROLLAN SU RIQUEZA DESPIDIERON, TRABAJADORES, DELEGADOS POR EL SOLO HECHO DE PENSAR DISTINTO DE NO QUERER SOMETERSE A SUS AMENAZAS Y LUCHAR POR SUS DERECHOS. TABACAL QUIERE TRABAJADORES POBRES Y SOMETIDOS, EL SINDICATO PIDE LOS AUMENTOS CONFORME A LA CANASTA FAMILIAR BASICA Y EXIGE SE GENEREN NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO EN CADA INVERSION. QUE LOS TRABAJOS QUE REALIZAN LAS COMPAÑIAS SEAN CON GENTE PERTENECIENTE A TABACAL Y SE ABSORVA LA MANO DE OBRA DESOCUPADA DE LA ZONA, SOLO EN HIPOLITO YRIGOYEN HAY UN 40 % DE DESOCUPACION, SI TABACAL TRAE COMPAÑIAS DE JUJUY, TUCUMAN, LEDESMA, ETC. QUIERE DECIR QUE TRABAJO HAY, PERO NO PARA LOS HABITANTES DEL DEPARTAMENTO DE ORAN.
SON 6 AÑOS EN LOS CUALES LAS NEGOCIACIONES SE RESUELVEN CON CONFLICTOS, EL SINDICATO EN EL 2009 HASTA PUSO PLATA PARA QUE SE RESUELVA LA NEGOCIACION Y NO QUEBRO, HOY TABACAL DICE QUE SI DA EL AUMENTO QUE PIDE EL SINDICATO LA EMPRESA VA A QUEBRAR, SERA QUE LA CORRUPCION EMPRESARIA O LA MALA ADMINISTRACION HACEN QUE UNA VEZ MAS SE LLEGUE A SITUACIONES INDESAEBLES, SERA QUE TABACAL MEDIANTE DENUNCIAS Y AMENAZAS A LOS DIRIGENTES, DELEGADOS Y TRABAJADORES PRETENDE SOMETER Y CONDICIONAR LAS NEGOCIACIONES APLICANDO EL DIVIDE Y VENCERAS, PORQUE NO HAY NADA EN EL MEDIO A MAYORES GANANCIAS MENORES AUMENTOS.
¿PORQUE EN UN INGENIO QUE ES 5 VECES MAS CHICO QUE TABACAL SE ARREGLAN LAS NEGOCIACIONES SIN MEDIDAS DE FUERZA Y CON UN BUEN AUMENTO?
¿PORQUE TABACAL ATACA A LOS DIRIGENTES, DELEGADOS Y TRABAJADORES EN VEZ DE BUSCAR SOLUCIONES?
¿DICEN EN LA MISA QUE QUIEREN UNA ZAFRA EN PAZ, CUANDO EN REALIDAD ESTAN PLANEANDO COMO VAN A ATACAR LA ORGANIZACIÓN SINDICAL?
NUESTROS PEDIDOS SON MUY CLAROS Y JUSTOS, EL PEDIDO PRINCIPAL DE LA NEGOCIACION ES QUE SE RESPETE EL TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO DE TODOS LOS TRABAJADORES TEMPORARIOS Y SUS INGRESOS EN TODO CONCEPTO ADEMAS DE LA RECOMPOSICION SALARIAL Y TODOS LOS DEMAS PEDIDOS DE CONDICIONES DE TRABAJO.
UNA VEZ MAS LOS FUNCIONARIOS DE TABACAL NOS LLEVAN A TODA NUESTRA SOCIEDAD A UN ENFRENTAMIENTO POBRE CONTRA POBRE, TRABAJADOR CONTRA TRABAJDOR, MIENTRAS AMURA SE REFUGIA BAJO LA CUSTODIA DE LA SEGURIDAD PRIVADA, ARAOZ, MCLOUGLIN SE PREPARAN PARA CRIMINALIZAR LAS MANIFESTACIONES OBRERAS. IPOCRITAS SIN VERGÜENZA TABACAL TAMBIEN ES NUESTRO Y NO VAMOS A PERMITIR QUE GENTE COMO UDES. QUE VIENE DE OTRO LADO LA DESTRUYA.
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